近年来，特别党的群众路线教育实践活动以来，党员干部队伍作风建设工作取得明显成效，“四风”问题得到明显揭制，但作风建设不是“拉闸停电”，而是一场复杂的持久战。个人觉得要打好、打赢作风建设这场持久战，要着重使用好“三大法宝”。

要使用好火眼金睛。随着作风建设的不断深入，“四风”问题的表现形式更加隐蔽、也出现了很多变种。比如，有的把吃喝场所从餐厅、餐馆，转到食堂、农家乐，有的把送“红包”、送礼品，变为送高档服务等等，这些“四风”问题的新倾向、新表现，让监督领导干部、发现问题越来越难。所以在“四风”问题最新的斗争中，我们要一双善于发现问题的“火眼金睛”。要把视角放得更大一些，从常规的特定场所巡查、例行督查、随机抽查等方式，变为以随机调研、明查暗访等突击性、无规律的巡查方式为主的全方位、多角度巡查。要时刻盯住产生“四风”问题的关键环节。比如，要时刻盯住“三公”经费开支，对非正常、有疑问的开支要以“打破沙锅问到底”的精神，查找出背后隐藏的深层次问题。要善于观察干部群众的“脸色”，大凡“四风”问题盛行的地方，往往是干部群众意见比较大的地方，只要我们多听听干部群众的心声，不难从中找出领导干部身上的作风问题。

要使用好金箍棒。大家都知道，金箍棒是孙悟空降妖除魔的重要武器。金箍棒有一个很大的特点，可长可短、可粗可细。在作风建设中，我们也要针对问题的大小以及是共性问题，还是个性问题的不同使用好整治这个“金箍棒”。既不能大问题小整治、小问题大整治，共性问题局部整治、个性问题全面整治。在西天取经路上，并不是每个妖怪都被孙悟空用金箍棒打死的，有的妖怪是被带回天庭进行监管。在作风建设中，我们也不能对犯错误的领导干部都一棒子打死，要分清问题的性质和程度，采取不同的方式来整治。可以相互咬咬耳朵就相互咬咬耳朵，可以相互拉拉袖子的就相互拉拉袖子，达到问责的就坚决问责、触犯刑法的就坚决移交司法机关。

要使用好紧箍咒。紧箍咒是唐僧让孙悟空服从管教的法宝。后来，念紧箍咒被引申为思想警示教育。但我个人认为念紧箍咒的本质是规范孙悟空能力，具有根本性的作用。在作风建设中，我们除了要加强思想警示教育外，还要从性恶论的角度出发，制定规范领导干部权力和言行，带有长期性、固定性、好操作的规章制度，从根本上防止作风问题反弹。