今年以来，瑞丽市纪委紧盯党员干部作风建设，把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，采取新招数，持续发力抓好常态教育、监督检查、执纪问责，推动作风纪律持续好转。

“宣传+教育”，营造氛围不放松。通过市纪委监察局网站、“瑞丽纪检”微信、短信提醒平台，大力宣传中央八项规定精神及省州市作风建设规定，网站和微信平台推送相关规定20余条，短信提醒6次4000余人；各派出纪工委、进驻纪检组对联系的96个单位开展《党内监督条例》《问责条例》等党纪党规的宣传、解读50余次，受训党员干部达2500余人。

“节点+常规”，监督检查不放松。开通网络举报和微信举报平台，制定出台《“慢作为、不作为、乱作为”监督投诉举报办法(试行)》，织密作风建设“监督网”；制定《作风纪律规定执行情况监督检查工作方案》，盯住清明、五一、端午等关键节点，深入重要部门、窗口单位、“农家乐”、超市等重点场所，组成27个督查组，开展各类作风纪律执行情况监督检查15次，发现问题52个，通过现场整改、单位通报批评、“谁分管、谁谈话”、督查组跟踪问效等方式整改问题33个。

“正风+肃纪”，持续加压不放松。对“四风”问题发现一起，查处一起，问责一起，教育党员干部汲取教训，严守底线。对作风纪律检查中发现问题的19家单位列入“问题清单”要求限期整改，并纳入党风廉政责任制考核扣分项目；对违反会风纪律的20名干部在市纪委全会上进行曝光；对3名违反会风纪律问题领导进行了通报批评；对1名违反作风纪律干部进行问责。