述责述廉

“我组织召开4次会议专题研究党风廉政建设责任制工作，与6个村及19个站所签订党风廉政建设责任书25份”“本人今年工资收入7.092万元，各类奖金、津贴、补贴1.36万......”

近日，梁河县12名县委常委分别带队对全县76个部门单位（9个乡镇、49个县直单位和部门、18个中央省州驻梁河单位）进行了考核检查，86名被考核单位党政“一把手”在检查考核会上述责述廉，现场“晒成绩”、当面“亮家底”，班子其他成员进行书面述责述廉。

对述责述廉情况进行测评打分

领导干部述责述廉作为党风廉政建设责任制检查考核的一项重点内容，要求述责述廉内容涵盖执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作情况、执行廉洁纪律情况、个人有关事项报告、存在问题及整改措施6个方面。领导干部要把述责述廉着力点放在查找和改进问题上，讲真话、实话，不讲空话、套话，坚决杜绝“避重就轻”“蜻蜓点水”。对定位不准、主题不明、内容不全、结构不规范、搞“假大空”“假数据”的材料，坚决退回“回炉”重写。述责述廉后，与会人员从落实遵守政治纪律、落实主体责任、执行民主集中制、改进作风、廉洁自律五方面对述责述廉对象进行测评打分。

述责述廉作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，测评情况记入个人廉政档案。党政领导班子主要负责人述责述廉民主测评分数低于70分的，本人作出书面说明，由县纪委、县委组织部对其进行提醒谈话或诫勉谈话并限期整改；党政领导班子其他成员述责述廉民主测评分数低于70分的，由所在地区、部门（单位）党委（党组）主要负责人对其进行提醒谈话或诫勉谈话并限期整改。对存在的突出问题不认真整改，情节严重的进行责任追究或组织处理。