德宏州人力资源和社会保障局党组高度重视巡察整改工作。日前，局党组针对州委第一巡察组提出的巡察情况反馈意见和建议，召开专题党组会议，结合工作实际，对意见建议逐条对照梳理，认真研究整改措施，制定整改方案。

统一思想，提高认识。要求全局上下必须切实把思想和行动统一到中央、省委和州委的决策部署上来，提高政治站位，紧紧围绕州委第一巡察组提出的意见建议，把巡察反馈意见的整改落实作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实。要深刻认识抓好巡察整改是增强“四个意识”的重要行动，是推进从严治党向纵深发展的重大举措，是推动全州人力资源和社会保障事业不断向前发展的强大动力。要自觉站在全面从严治党的政治高度，坚决维护巡察反馈意见的严肃性和权威性，以坚定的政治自觉和行动自觉抓好巡察反馈意见的整改落实。

强化组织领导。为切实加强对巡察整改工作的组织领导，成立由局党组书记、局长为组长的工作领导小组，副组长由局党组成员组成，成员由各科室、中心负责人组成。领导小组组织领导，统筹谋划、研究解决整改落实工作推进中的重大事项、重点问题和具体措施。领导小组下设办公室，办公室工作人员从各科室、中心抽调，具体负责整改落实工作的协调联络、检查督办、情况上报等相关工作。

制定整改措施。针对巡察发现的在党的领导方面、党的建设方面、全面从严治党方面以及脱贫攻坚方面存在的问题，制定了16条具体整改措施。凡具备整改条件能够立即整改的事项，立行立改；对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改；对需要标本兼治的事项，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展，把整改工作落到实处。

建立长效机制，用好整改成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进干部职工作风转变的过程，成为推动全州人力资源和社会保障事业科学发展、跨越发展的过程。