2017年以来，芒市纪委派出机构认真落实监督职责，充分发挥纪委“触角”“探头”作用，立足“三转”，积极实践监督执纪“四种形态”。

培训+签字，提升办案能力。举办芒市纪检监察机关执纪审查业务培训班，邀请业务能手讲课，从“如何打开突破口”到“案件的审理”等办案程序、实务进行详细讲授，提高派出机构人员办案能力和水平。并签订《执纪审查安全责任书》，严明办案纪律和要求，确保纪律审查工作重点不散光，质量不打折，安全文明不出线。

监督+协作，加强案源管理。紧盯“三类人”，聚焦巡察发现的违纪线索、扶贫领域腐败和作风问题，开展专项监督检查。对监督联系部门常提醒，遇法定假日和重要节点，采取暗访明察、不打招呼、不定路线方式开展纪律作风检查。按照线索“集体排查”原则，认真梳理问题线索，并加强同公检法部门沟通协作，持续加大执纪审查力度。

执纪+审查，确保案件质量。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《芒市纪检机关执纪审查时限预警工作办法（试行）》《芒市纪检监察机关进一步规范执纪审查文书的通知》等相关文件要求，进一步规范文书，严把证据关，准确适用条规，分类处置违纪问题，确保案件办理质量。2017年以来，芒市纪委8个派出纪工委共自办案件11件。其中，违反组织纪律3人，违反廉洁纪律8人，违反工作纪律3人。给予党纪处分10人，其中，警告3人，严重警告4人，开除党籍2人。