为贯彻落实全面从严治党要求，压实管党治党责任，增加干部凝聚力、战斗力和纪检监察干部的向心力，案件监督管理室突出“学、帮、促”，抓实交心谈心，扎实推进案件监督管理工作创新发展。

 “学”。以 “两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，采取室务会、支部会集体学习和个人自学等方式，组织全室党员干部学习好《德宏州纪委州监察局州预防腐败局纪检监察干部交心谈心办法（试行）》和州委常委、州纪委书记贺勇同志与部门负责人交心谈心时的重要讲话精神，增强对交心谈话重要性、方式方法等的认识，为开展好交心谈心奠定了坚实的基础。

“帮”。案件监督管理室主任按照要求每季度分别与2位下属开展交心谈心活动，实时了解2位下属在学习、工作、生活等方面的情况，听取下属对案件监督管理室工作和对自己的工作意见建议。在交心谈心过程中，陈主任对2位下属在学习、工作、生活中遇到的疑惑，分享了个人的经验和做法。对2位下属在学习、工作、生活中存在的不足和问题进行了提醒和帮助。交心谈心打破了上下级沟通交流的隔阂，拉近了室主任与下属的距离，增进了团结和友谊，达到了共同提高的目的。

“促”。在学习执行《德宏州纪委州监察局州预防腐败局纪检监察干部交心谈心办法（试行）》过程中，案件监督管理室主任除了开展好与室里的2位下属交心谈心外，还将交心谈心工作延伸到县市案件监督管理干部中，充分利用到县市调研、检查工作等机会，与县市案件监督管理干部开展面对面的交心谈心活动，及时了解县市案件监督管理室干部在学习、工作、生活中的情况和存在的困难问题，并主动解疑惑、教办法、传经验，既密切了上下级关系，提升了案件监督管理干部的凝聚力，也促进了全州案件监督管理工作向前发展。